ကျွန်ုပ်တို့သည် Iowa တည်နေရာများစွာ ရှိသည့် ခိုင်မာပြီး ကြီးထွားလာနေသော ခရက်ဒစ်ယူနီယံဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းရန် အရည်အချင်းရှိသော၊ တက်ကြွသော၊ အဖွဲ့ဝင်ဆန်သူများကို အမြဲရှာဖွေနေပါသည်။ လျှောက်လွှာတစ်စောင်ကို အပြီးသတ်ပြီး တင်သွင်းရန် သင့်အား ကျွန်ုပ်တို့ ဖိတ်ခေါ်ထားသောကြောင့် သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အတွက် သင့်လျော်မည့်နေရာကို သိနိုင်စေရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
အချိန်ပြည့်အဖွဲ့၀င်များသည် အောက်ပါတို့အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်-
- 401(ဋ) ဖြင့် အလုပ်ရှင်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိသည်။
- ကျန်းမာရေးအာမခံ
- အသက်အာမခံ
- သွားဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ
- အမြင်အာမခံ
- အားလပ်ချိန်တွေ ပေးခဲ့တယ်။
- ဝန်ထမ်းအကူအညီအစီအစဉ်
- မိဘခွင့်ပန်ခြင်း။
- သင်တန်းကြေးပြန်အမ်းငွေ
- စေတနာ့ဝန်ထမ်းအားလပ်ချိန်
လက်ရှိဖွင့်လှစ်မှု(များ)-
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ရန် စိတ်အားထက်သန်ပြီး အသေးစိတ်ကျသော စျေးကွက်ရှာဖွေရေး လက်ထောက်တစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ စံပြကိုယ်စားလှယ်သည် အမျိုးမျိုးသော စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစပျိုးမှုများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အမှတ်တံဆိပ်သိရှိနားလည်မှုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို တွန်းအားပေးရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤရာထူးသည် မားကတ်တင်းနယ်ပယ်တွင် တိုးတက်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အကောင်းဆုံးအခွင့်အရေးတစ်ရပ်ကို ပေးဆောင်သည်။
တာဝန်များ
- စိတ်ကူးနှင့် ဒီဇိုင်းမှ ထုတ်လုပ်ရေးအထိ ဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်းပရောဂျက်များအတွက် တာဝန်ယူပါသည်။
- ကုမ္ပဏီ၏ ဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများကို စောင့်ကြည့်ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်းဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာများကို လိုအပ်သလို ချိန်ညှိခြင်း။
- အမှတ်တံဆိပ်ဖန်တီးခြင်း၊ အကြောင်းအရာဖန်တီးခြင်းနှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာစျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းဆိုင်ရာ ပရောဂျက်များကို အပြီးသတ်ပါ။
- စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများနှင့် အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်မှုတွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကူညီပေးသည်။
- တိုးတက်မှုကို တိုင်းတာရန် စွမ်းဆောင်ရည် မက်ထရစ်များကို စုဆောင်းပါ။
- ပုံနှိပ်ခြင်း၊ ဝဘ်၊ လူမှုရေးနှင့် ပွဲပရောဂျက်များအတွက် အပေါင်ပစ္စည်း၊ ပရိုမိုးရှင်းနှင့် ကြော်ငြာအပိုင်းများကို ဖန်တီးရန် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၏ ဒုတိယဥက္ကဌနှင့် နီးကပ်စွာလုပ်ဆောင်ပါ။
- အမှတ်တံဆိပ်၏ အမြင်အာရုံကို ကိုယ်စားပြုမှုတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် အာမခံပါသည်။
- ပြပွဲများ၊ ပရိုမိုးရှင်းများနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပစ္စည်းများဖြင့် ဌာနခွဲရုံးများကို ကူညီပေးသည်။
- အကြောင်းအရာမှန်ကန်ကြောင်း သေချာစေရန် အများသူငှာ ဝဘ်ဆိုက်နှင့် အင်ထရာနက်ဆိုက်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။
- ဘရိုရှာများ၊ စာအိတ်များနှင့် ကုမ္ပဏီပရိုမိုးရှင်းပစ္စည်းများတွင် အကန့်အသတ်မရှိ အပါအဝင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပစ္စည်းများနှင့် ထောက်ပံ့ပစ္စည်းများ၏ စာရင်းများကို ထိန်းသိမ်းပြီး ပြန်လည်သိုလှောင်ပါ။ စာရင်းများကို ဘဏ်ခွဲများနှင့် ဌာနများသို့ ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်အရ ခွဲဝေပေးရန် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်သည်။
- ခရက်ဒစ်ယူနီယံကို ကိုယ်စားပြုသော ပရိုမိုးရှင်းပွဲများတွင် ပါဝင်ပံ့ပိုးပြီး ပါဝင်ပါ။
- ကြော်ငြာများ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပစ္စည်းများနှင့် ပွဲအခမ်းအနားများအတွက် ဌာနတွင်းလိုက်နာမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာသည်။
အတွေ့အကြုံ
- စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ ဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်း၊ ကြော်ငြာ သို့မဟုတ် ဆက်စပ်နယ်ပယ်တွင် ဘွဲ့ဒီဂရီ သို့မဟုတ် ဒက်စ်တော့ဖြန့်ချိရေးနှင့် တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 2 နှစ်ရှိရမည်။ သို့မဟုတ် လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသော ပညာရေးနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့် ညီမျှသော ပေါင်းစပ်မှုတစ်ခုခု။
- အင်္ဂလိပ်နှင့် စပိန်ဘာသာတွင် ဘာသာစကားနှစ်မျိုးနှင့် နှစ်မျိုးသုံးတတ်သူကို ဦးစားပေးသော်လည်း မလိုအပ်ပါ။
- စာဖြင့်ရေးသားခြင်း ၊ စကားပြောခြင်း တို့တွင် ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေး စွမ်းရည်။
- နားထောင်မှုကောင်းပြီး ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူ။
- အသေးစိတ်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် အာရုံစိုက်ပါ။
- ကွန်ပျူတာတတ်မြောက်ရမည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့တွင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလက်ထောက်တစ်ဦးအဖြစ် ပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်၏အနာဂတ်ကိုပုံဖော်မည့် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ပရောဂျက်များတွင် ပါဝင်ကူညီပါ။ လျှောက်ထားရန်၊ ဘာသာရပ်လိုင်းဖြင့် hr@members1st.com သို့ အီးမေးလ်ပို့ပါ- Marketing Assistant
မျှော်မှန်းနာရီ- တစ်ပတ်လျှင် 20-28
ကိုက်ညီမှုရှိသော 401(k)၊ ဝန်ထမ်းအကူအညီအစီအစဉ်၊ ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးများ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လိုက်လျောညီထွေရှိသောအသုံးစရိတ်အကောင့်၊ ကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့်၊ အခကြေးငွေယူချိန်
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေးမှူး၏ အလုပ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ လူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အရေးကြီးဆုံးသော ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ပြီး ဤအခန်းကဏ္ဍသည် ကျွန်ုပ်တို့ ပျော်ရွှင်ပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုရှိစေရန်အတွက် အဓိကဖြစ်သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေးမှူးသည် ကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးများကို မြှင့်တင်ကာ အပြုသဘောဆောင်သော ယဉ်ကျေးမှုကို ပုံဖော်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
တာဝန်များ-
- လုပ်ငန်းဗျူဟာများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မဟာဗျူဟာများနှင့် အစပြုမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။
- ဝန်ထမ်းစတင်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပြီး ဝန်ထမ်းများအတွက် ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့် ချိတ်ဆက်မှုကို ပေးဆောင်ပါ။
- ဝန်ထမ်းများ၏ မကျေနပ်ချက်များကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းဖြင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို စီစဉ်၊ စောင့်ကြည့်ပြီး အကဲဖြတ်ပါ။
- အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။
- ပုံမှန်လုပ်ခလစာ လုပ်ငန်းစဉ်များအပါအဝင် လုပ်ခလစာစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးကို ကြီးကြပ်ပါ။
- ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့် အစီအစဉ်များကို ထိန်းသိမ်း မြှင့်တင်ပါ။
- လူသစ်စုဆောင်းရေး ကြိုးပမ်းမှုများနှင့် သင်ယူမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ညှိနှိုင်းရေးမှူးတို့ကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါ။
- နိုင်ငံတော်နှင့် ဒေသန္တရ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ လိုက်နာမှုရှိစေရန်
- ဌာနတွင်း စံပြုလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဖော်ထုတ်ပြီး တိုးတက်မှုများကို အကြံပြုပါ။
- ခက်ခဲသောအခြေအနေများတွင် တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်၊ ဖွဲ့စည်းထား၊ လိမ္မာပါးနပ်ပြီး လေးစားမှုရှိသည်။
- အားကိုးနိုင်မှု၊ ရိုးသားမှု၊ လျင်မြန်မှုနှင့် ထူးချွန်မှုအတွက် ကတိကဝတ်များကို ပြသသည်။
- အခြားသူများနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံခြင်းဖြင့် လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး စွမ်းရည်မြင့်မားမှုကို ပြသသည်။
- ဝတ်စားဆင်ယင်မှု၊ အနေအထိုင်နှင့် ပြောဆိုဆက်ဆံရေးတို့တွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပုံရိပ်ကို ပရောဂျက်လုပ်ပါ။
- အခြားဌာနများနှင့် အဆောက်အဦများတွင် ကူညီခြင်းအပါအဝင် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကို ပြသသည်။
- ခရက်ဒစ်ယူနီယံပြင်ပ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာသင်တန်းကို အနည်းဆုံး နှစ်စဉ်တက်ရောက်ပါ။
- ခရက်ဒစ်သမဂ္ဂ မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို နားလည်ပြီး အာမခံပါသည်။
- အလုပ်အတွင်းရော အပြင်မှာပါ လျှို့ဝှက်ချက်ကို အမြဲထိန်းသိမ်းပါ။
- ပါဝင်သည့် ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန် လုပ်ဆောင်သည်။
- အထူးစီမံ ကိန်းများကို သတ်မှတ်ပေးထားသည့်အတိုင်း ပြီးမြောက်စေပါသည်။
အတွေ့အကြုံ- - လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကဏ္ဍများတွင် တိုးတက်သောလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ
- လူတွေက ဦးတည်ပြီး ရလဒ်တွေကို တွန်းပို့တယ်။
- HR စနစ်များနှင့် ဒေတာဘေ့စ်များကို ကျွမ်းကျင်ရမည်။
- ဗျူဟာမြောက်ဖြေရှင်းချက်များအား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့် အသုံးချနိုင်မှု
- အလွန်တက်ကြွသော နားထောင်မှု၊ ညှိနှိုင်းမှုနှင့် တင်ပြမှုစွမ်းရည်
- အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို နက်ရှိုင်းစွာ သိရှိခြင်း။
လျှောက်ထားရန်၊ ဘာသာရပ်လိုင်းဖြင့် hr@members1st.com သို့ အီးမေးလ်ပို့ပါ- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေးမှူး။
အလုပ်အကိုင်လျှောက်လွှာ (PDF)